ในโลกการทำงานยุคปัจจุบันมีการเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว เพราะเทคโนโลยีต่าง ๆ ก็พัฒนาก้าวหน้ามากยิ่งขึ้น รวมถึงการมาถึงของสิ่งใหม่ ๆ อย่าง AI, Metaverse และ Web 3.0 ซึ่งในอดีตงานบางอย่างก็ถูกขับเคลื่อนด้วยมนุษย์ แต่ตอนนี้แทบจะใช้เครื่องจักรและหุ่นยนต์มาทดแทน ผู้คนจำเป็นต้องเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ หรือพัฒนาทักษะเดิมให้เชี่ยวชาญมากยิ่งขึ้น เพื่อที่จะเอาตัวรอดท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงให้ได้ นอกจากการเอาตัวรอดแล้ว ทักษะแห่งโลกอนาคตเหล่านี้ยังช่วยให้ผู้คนก้าวหน้าในหน้าที่การงาน และได้รับผลตอบแทนที่สูงขึ้นอีกด้วย

            หากเรามองว่าในเมื่อเราต้องการที่จะเรียนเพื่อเพิ่มค่าตัว ในอีก 5-10 ปี อาชีพอะไรจะเป็นที่ต้องการ หันมามองดูเทรนด์ธุรกิจ ว่าเทรนด์ธุรกิจอะไรที่กำลังจะเป็นที่นิยมในอนาคต เพราะ “ธุรกิจ” จะเป็นตัวสร้าง “อาชีพ” ซึ่งเทรนด์ที่ถูกพูดถึงเป็นอย่างมาก ก็หนีไม่พ้นเทคโนโลยีและนวัตกรรมเกี่ยวกับดิจิทัล เพื่อเตรียมตัวรับมือกับการปรับตัวขององค์กรเข้าสู่โลกดิจิทัล จะทำให้สายงาน Developer, Programmer เป็นที่ต้องการมากขึ้น อีกสิ่งหนึ่งที่ขาดไม่ได้หากต้องการจะเปลี่ยนผ่านองค์กรคือเรื่องของ Data ซึ่งจะทำให้ Data Scientist และ Data Analyst เป็นที่ต้องการเฉกเช่นเดียวกัน พอเกิดการเปลี่ยนผ่านองค์กรแล้ว สิ่งสำคัญที่จะตามมาอีกคือเรื่อง Security อาชีพที่จะเกิดตามมาคือ Cyber Security Analyst ที่ต้องมีในองค์กรเพื่อป้องกันการถูกโจรกรรมข้อมูลดิจิทัล อีกเทรนด์ที่ถูกพูดถึงอย่างมากคือการเข้าสู่สังคมสูงอายุในหลายประเทศ อาชีพพยาบาลที่เชี่ยวชาญเรื่องผู้สูงวัยโดยเฉพาะ หรือการพัฒนาของเทคโนโลยีในการพบแพทย์แบบดิจิทัลก็เป็นเรื่องที่เกิดขึ้นได้ อีกทั้งยังมีเทรนด์เรื่อง Sustainability, Tourism, E-Commerce และอีกหลากหลายมิติในสังคมที่ยังมีพื้นที่เติบโต ซึ่งเทรนด์ทั้งหมดนี้จะเป็นตัวนำทางเรา ว่าอาชีพอะไรที่จะเป็นที่ต้องการของตลาดงานในอนาคต

 เราจึงเล็งเห็นถึงความสำคัญของการมีแหล่งเรียนรู้ที่เข้าถึงง่าย แต่การพัฒนาทักษะไม่ใช่เรื่องที่ง่ายนัก เพราะมีความท้าทายหลากหลาย ตั้งแต่ระดับปัจเจกไปจนถึงระดับประเทศเลยทีเดียว 

            Miracle Metaverse มีการออกแบบหลักสูตรให้มีความหลากหลาย ให้เหมาะทั้งกลุ่มคนที่เพิ่งเริ่มต้น และกลุ่มคนที่มีประสบการณ์มาบ้างแล้ว ในระดับ Mid-Level ถึง High-Level ที่ต้องการจะต่อยอดทักษะด้วยเช่นกัน และหวังเป็นอย่างยิ่งว่าหลักสูตรของ Miracle Metaverse จะช่วยเพิ่มจำนวนของกลุ่มคน Mid-Level ขึ้นไป ให้มีจำนวนมากยิ่งขึ้น และมีประสิทธิภาพเพื่อรองรับกับตลาดงานในอนาคต

            นอกจากหลักสูตรที่มีไว้สำหรับปัจเจกแล้ว ทาง Miracle Metaverse เอง ยังมีหลักสูตรสำหรับองค์กรด้วยเช่นกัน โดยวางพื้นฐานให้องค์กรเข้าใจธรรมชาติหรือตัวตนขององค์กร โดยมองภาพรวมว่าบุคลากรในองค์กรมีอายุเฉลี่ยเท่าไหร่ จะต้องใช้เทคนิคอย่างไร เพื่อให้ลูกจ้างตื่นตัวสำหรับการเรียนรู้ทักษะใหม่ เพื่อสร้างผลงานที่ยอดเยี่ยมให้กับองค์กรอยู่เสมอ

            ทาง Miracle Metaverse ยังช่วยวาง Roadmap ให้องค์กร ทั้งในด้าน Developement, Engagement, และ Measurement ในการวางแผนการเรียนการสอนสำหรับพนักงานในองค์กรไปจนถึงการวัดผลพนักงาน ซึ่งเริ่มต้นจากการวาง Base skill learning ให้ชัดเจน แล้วเสริมอาชีพในแต่ละสาย เน้นวาง Career Path ในทุกระดับให้ชัดเจน วางหลักสูตรหลัก และหลักสูตรเสริมที่แตกต่างกันไปในแต่ละแขนง